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Planning d'équipe

La semaine de l'équipe, les heures réelles, le mois prêt pour le comptable.

Une grille par semaine et par salarié. Les prestations signées s'y placent seules, l'agent propose qui peut prendre un créneau, vous publiez. Chacun voit sa semaine sur son téléphone.

  • Grille par salarié, publiée d'un clic
  • Chacun voit sa semaine, demande ses congés
  • L'agent propose qui peut prendre un créneau
  • Prestations signées placées automatiquement
  • Émargement PDF et fiche navette pour le comptable
Planning de la semaine, une ligne par salarié
Mon planning sur téléphone

Ce que ça change au quotidien.

La semaine se construit seule

Chaque bon de commande signé pose sa prestation dans la grille. Vous complétez, vous déplacez, vous publiez. L'équipe est prévenue sur son téléphone.

Chacun sait où il est

Sa semaine, ses horaires, ses lieux, depuis l'application. Les demandes de congés y passent aussi ; vous répondez d'un geste.

Le mois est prêt pour la paie

Heures réelles, nuits, repas, absences : la clôture mensuelle produit la fiche navette et l'émargement, à transmettre au comptable.

Comment ça se passe

Dans l'ordre, sans rien changer à vos outils.

  1. 1

    On saisit l'équipe

    Salariés, contrats, horaires habituels, postes. Une fois.

  2. 2

    La grille se remplit

    Prestations signées placées automatiquement, créneaux récurrents, ajustements à la main. L'agent propose qui est disponible pour un créneau ouvert.

  3. 3

    Vous publiez

    D'un clic, la semaine est visible par chacun sur son téléphone. Un changement publié est notifié.

  4. 4

    On clôture le mois

    Les heures réelles sont constatées, les écarts signalés, la fiche navette et l'émargement PDF générés pour le comptable.

Des exemples, métier par métier

Ce que ça donne chez vous.

Des situations rencontrées chez nos clients, racontées par métier. Aucun nom : ce qui compte, c'est le geste qui change.

Animateur événementiel

Six intermittents, des événements le week-end, et une semaine de messages pour savoir qui peut être où.

Avec Proxia
Le bon de commande signé crée le créneau ; l'agent propose qui est libre et qualifié ; le planning publié prévient chacun. Le mois, l'émargement part au comptable.

Salon de coiffure

Des horaires d'ouverture larges, des temps partiels, des congés demandés de vive voix et oubliés.

Avec Proxia
La grille hebdomadaire par coiffeuse, les congés demandés dans l'application et validés d'un geste, les heures réelles constatées à la clôture.

Camping

Une équipe de ménage saisonnière, des arrivées et départs qui changent chaque jour, un planning refait chaque soir sur papier.

Avec Proxia
Les prestations du jour se posent dans la grille, chaque personne voit sa tournée sur son téléphone, les heures réelles servent de base au comptable.

Écrit noir sur blanc

Ce que le module ne fait pas.

Le logiciel établit les faits : heures, nuit, repas. Majorations et heures supplémentaires restent au comptable.

  • Pas un logiciel de paie

    Le planning établit les faits : heures, nuits, repas, absences. Les majorations, heures supplémentaires et bulletins restent au comptable ou à votre outil de paie.

  • Pas de pointeuse

    Les heures réelles sont constatées par le responsable à la clôture, pas par badge.

Questions

Vos questions, sans jargon.

Mes salariés ont-ils besoin d'un compte ?

Oui, un accès simple à l'application, limité à leur planning et à leurs demandes de congés. Ils ne voient ni les devis, ni les encaissements.

Que reçoit le comptable ?

À la clôture du mois : une fiche navette par salarié (heures, nuits, repas, absences) et l'émargement PDF. Le format est convenu avec lui à la mise en place.

L'agent peut-il modifier le planning tout seul ?

Il propose : qui peut prendre un créneau, quel remplacement est possible. La modification et la publication restent un geste du responsable.

Parlons de votre journée, pas de logiciel.

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